Письменный разбор по всем десяти критериям USCIS и час голосом. За один рабочий день вы узнаете, какие критерии для вас достижимы, за какой срок и во сколько обойдутся — до того, как потратите год и бюджет.
Один рабочий день. Достаточно прислать CV и приложения к нему.
Документ плюс часовой разбор голосом. Если у вас уже есть RFE или отказ — разбор формулировок офицера входит в аудит.
Бесплатная консультация нужна тому, кто её даёт: за полчаса разговора вам продают пакет. Аудит нужен вам: это работа с вашими документами, а не разговор, и после неё видно, что у вас есть на самом деле.
Офицер смотрит не на то, что вы сделали, а на то, чем это подтверждено. Разница между «есть публикация» и «есть публикация с данными о тираже» видна только при разборе бумаг.
Формально нужно закрыть три критерия. Но после них офицер переходит ко второму этапу и смотрит на картину целиком. Мы считаем запас, а не минимум.
Журналы, премии и площадки для инженера-мостовика и для ML-исследователя не пересекаются вообще. Универсального списка не существует, поэтому мы собираем его под вас.
Если профиль пока не собирается, честнее узнать это за $250, чем через год работы и бюджета. Мы говорим об этом прямо и предлагаем, что делать вместо.
Самая дорогая ошибка в этой категории — не отказ, а год, потраченный не на то направление.
Публикации в СМИ не закроют критерий, где нужен устав ассоциации. Патент не заменит подтверждение рецензий. Аудит нужен ровно для того, чтобы это выяснилось в первый же день, а не на десятом месяце.Семь разделов. Каждый отвечает на вопрос, который иначе выясняется опытным путём — обычно после отказа.
Фиксируем вашу область так, как её будет читать офицер, и определяем целевую категорию. EB-1A, EB-2 NIW и O-1 требуют разного, и профиль, слабый для одной, бывает уверенным для другой.
По каждому критерию — что у вас есть, чем это подтверждено и как это оценит офицер. Отдельно отмечаем формулировки, к которым цепляются чаще всего.
Где доказательство есть, но оформлено так, что не засчитают. Публикация без данных о тираже, судейство без подтверждения выполненных рецензий, членство без устава — самые частые случаи.
Три-четыре критерия с запасом, по которым имеет смысл работать именно вам, с объяснением выбора. И те, куда лезть не стоит, — тоже с объяснением.
Выборка из 647 позиций: журналы с нужной индексацией, премии с реальным отбором, ассоциации с отбором по достижениям, издания, которые пишут о вашей теме.
Что запускается в первый месяц, что во второй, что идёт параллельно. С честными сроками: научная статья — до шести месяцев, потому что их диктует редакция, а не мы.
Смета по направлениям и итоговая сумма. Плюс минимальный вариант — что сделать в первую очередь, если бюджет ограничен.
От вас нужен только CV и то, что к нему прилагается. Никаких анкет и опросников — всё, что нужно, мы увидим в документах.
Резюме и всё, что к нему прилагается: публикации, дипломы, патенты, награды, ссылки. Что есть — то и присылайте.
Смотрим материалы, подтверждаем, что беремся, и выставляем счёт. Если аудит вам не нужен — скажем сразу и денег не возьмём.
Раскладываем всё по десяти критериям, проверяем каждое доказательство на требования USCIS и собираем каталог под вашу отрасль.
Час голосом: разбираем отчёт, отвечаем на вопросы и при необходимости пересобираем план под ваши сроки.
Отдельной анкеты не будет. Если чего-то из списка нет — присылайте что есть: собрать недостающее это часть нашей работы, а не условие для старта.
Мы не знаем заранее, каким он будет. Поэтому аудит и продаётся отдельно от работы — иначе у нас был бы интерес всегда отвечать «кейс собирается».
Три-четыре критерия уже закрыты или закрываются за полгода. Профиль сильный, вопрос только в производстве недостающих доказательств и правильном оформлении того, что есть.
Самый частый случай. Публикации без данных о тираже, рецензирование без подтверждений редакций, членство без устава, патент без доказательств внедрения. Офицер такое не засчитывает.
Достижений недостаточно, и за год их не набрать. Мы говорим об этом прямо, а не растягиваем работу на то, что не даст результата.
Он невыгоден нам и неприятен вам, поэтому большинство агентств его не произносит: гораздо проще взять деньги за год работы и развести руками на отказе. Мы предпочитаем потерять клиента на $250, чем клиента с отказом и потерянным годом. Такой отчёт вы всё равно получите полностью — с планом на будущее и списком того, что имеет смысл делать уже сейчас.
Пришлите CV и приложения к нему — посмотрим и подтвердим, что беремся. После подтверждения выставим счёт, отчёт будет через рабочий день.
info@garantpr.comОтвет за два рабочих дня. Рассылок не ведём.
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных данных для ответа на обращение.